LinkedIn представил Hiring Assistant — ИИ-замену HR-специалистам, автоматизирующую задачи рекрутеров от создания описаний вакансий до поиска и взаимодействия с кандидатами
LinkedIn, соцсеть для поиска работы и деловых связей, сделала новый шаг в развитии искусственного интеллекта.
Hiring Assistant — ее новый продукт, который поможет автоматизировать задачи рекрутеров: от создания подробных описаний вакансий до поиска и взаимодействия с кандидатами.
Новый ИИ-помощник для рекрутеров
LinkedIn называет Hiring Assistant своим первым полноценным «ИИ-агентом».
Он нацелен на одну из самых прибыльных категорий пользователей — рекрутеров. Сейчас Hiring Assistant доступен для «избранной группы» клиентов, среди которых AMD, Canva, Siemens и Zurich Insurance.
Ожидается, что в ближайшие месяцы доступ к ИИ-ассистенту будет расширен.
Hiring Assistant позволяет загружать полные описания вакансий или просто указать ключевые требования. Система сама формирует список необходимых навыков и подбирает кандидатов, основываясь на их профессиональных качествах.
Как работает Hiring Assistant
ИИ-помощник интегрируется с системами отслеживания заявок и использует данные LinkedIn, охватывающие 1 млрд пользователей, 68 млн компаний и 41 тыс навыков.
Есть ли такая нейросеть?tproger.ru
В будущем соцсеть планирует добавить функции для поддержки коммуникаций, планирования интервью и ответов на вопросы кандидатов.
Нацеленность на B2B-бизнес
В отличие от других ИИ-функций LinkedIn, Hiring Assistant предназначен для B2B-сегмента и направлен на улучшение услуг для рекрутинговой отрасли.
LinkedIn уже демонстрировал успехи в использовании ИИ для увеличения доходов, а Hiring Assistant может стать следующим важным инструментом в этом направлении.
Еще одна профессия под угрозой вымирания?Да, жалко HR…«Слухи о моей смерти несколько преувеличены»